集團新聞
叉車集團目前已經形成以合力工業園為中心,以陜西寶雞合力、湖南衡陽合力、寧波力達、遼寧盤錦合力四個整機廠為東、西、南、北方的產業布局基地。
集團黨建
安徽叉車集團探索推行‘五法’破解國企黨建工作難題,有創新、有特色、有實效,形成了抓黨建促發展的‘合力’品牌。
產品中心
集運搬系列、市場服務、產業配套三大解決方案為主體,是全球信賴叉車領域運輸解決方案服務商!
集團品牌
百年合力是我們的理念定義,世界一流是我們量化的目標,合力人一步一個腳印,不斷拼搏進取,逐漸把企業做大做強。
集團文化
今天我們提出躋身世界叉車行業第一集團,進入世界一流的目標,是對我們輝煌的歷史的傳承,更是合力人永不停息的腳步!
社會責任
認真落實省委省政府決策部署,在脫貧攻堅、社會公益等方面取得成效顯著,同時緊緊圍繞創新驅動發展戰略,堅持做強做優工業車輛主業。
關于集團
安徽叉車集團有限責任公司(以下簡稱“叉車集團”)系安徽省屬國有獨資公司,其前身為合肥礦機廠新廠,始建于1958年,1992年以合肥叉車總廠為核心組建叉車集團。
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叉車集團將以“創一流品牌、進世界一流”為目標,以科學發展為主題,自主創新為支撐,致力于成為中國工業車輛行業的領導者,全球工業車輛行業的領先者。
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【人民日報】安徽叉車集團有限責任公司特級技師董慧:精于一技 專于一業
發布日期: 2026-01-13 09:30 閱讀量:叉車集團字號:A+ A A-
《人民日報》
(2026年01月12日 第 06 版)
絕活看點:董慧不僅熟練掌握數控機床加工技術和設備調試工作,還提出了叉車變速箱核心零部件的加工工藝改進方法,大幅提升了軸類零部件加工效率,解決了叉車變速箱核心零部件加工難題,總結出車削大螺距梯形螺紋的加工技巧。她先后獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”“全國勞動模范”“全國三八紅旗手”“大國工匠”等榮譽。
在安徽叉車集團有限責任公司橋箱事業部董慧技能大師工作室,身著深藍色工作服的特級技師董慧,正在教新員工數控機床操作方法。“現在我不僅從事技術創新和攻關工作,也帶徒弟進行技能培訓。”董慧說。
1994年,從技校畢業后,董慧成為安徽叉車集團二金工車間的一名工人,當時她學習的是普通機床。后來,工廠引進了一批數控機床,“只需按鍵,零件就能自動生產出來,方便又高效。”董慧非常羨慕,“當時特別想學。”
但是,學習數控機床操作對于從小沒怎么見過電腦的董慧來說并不容易,“數控機床需要編程,要懂指令代碼,當時我感覺壓力很大。”她下定決心,要像小學生那樣從頭學起。
上班時,抓住機會向老師傅請教加工工藝知識,下班后,想方設法找資料,研究數控加工。董慧把圖紙和加工指令帶回宿舍反復背誦,復印資料被她一遍遍地翻得破爛不堪……學習了半年后,董慧迎來了第一次獨立操作數控機床的機會。那是一個周末,她一個人加班,只得自己獨立編程、調試機床,經過2個小時努力,成功地加工了一個零件,而她也成為同批進廠員工中第一個可以獨立操作數控機床的人。
漸漸地,董慧成了車間里的“技術能手”,但她并未就此止步,“我們生產一線的員工,不僅要按時保質完成工作,更要有創新的勇氣,工作中遇到的技術難題,往往就是我們創新的起點。”
在一個項目攻關中,董慧發現零件毛坯余量較大,“不僅搬運起來困難,過多的余料還會降低零件加工效率。”于是,她立即展開毛坯料調查,與鑄造廠家多次對接,反復驗證,最終設計出一套新的毛坯尺寸方案。改進后單件零件重量降低2公斤,整體加工效率提高25%,年經濟成本節約100萬元左右。
如今,新能源逐漸成為董慧的新研究方向。“新能源叉車與傳統叉車在結構和設計上有所不同,需要我們從頭研發。”為此,董慧牽頭試制了叉車整體式差速器,將傳統叉車的分體式結構變成整體式結構,解決了分體式裝配精度不足而產生噪聲等問題。
智能物流是工業車輛的未來應用場景之一。為此,董慧又開始研究智能物流系統。“一整條生產線的設計不僅是設備的排列,更是加工方案的重新設計,簡言之,就是加工工序的問題,要統籌協調不同零部件的加工速度、數量等。”
工作30多年來,除了精研技術,董慧還致力于培養新人。2024年,“董慧技能大師工作室”獲評國家級技能工作室稱號,以工作室為平臺,更多的年輕工人有了學習和進步的空間。截至目前,她多次開展中高級職業技能培訓,參與者達1000人次,培養技師10多名、高級工50多名。“要盡可能地把技能傳授給年輕人,希望有一天,我帶出的徒弟也能成為‘大國工匠’。”董慧說。
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